48% работающих россиян надеются на повышение зарплаты в этом году Поделиться
По данным опроса специализированных сервисов, почти половина россиян (48%) рассчитывают на повышение зарплаты в нынешнем году. По их надеждам, такое повышение на заставит себя долго ждать, оно случится уже в первой половине года, хотя темпы ожидаемого роста у опрошенных респондентов разные. Оправданы ли эти надежды, которые россиян питают?
Фото: Лилия Шарловская
тестовый баннер под заглавное изображение
Картина ожиданий складывается следующая: 15% граждан надеются, что прибавка составит около 10%. Почти пятая часть опрошенных ждут более существенную прибавку, до 25%. 6% респондентов ждут повышения дохода до 50%, а 5% работающих россиян не исключают, что работодатель поднимет им оклады на 75 и более процентов.
В общем, многие наши сограждане живут как бы в другой реальности. Со всех сторон слышно (и первый месяц года это подтверждает), что инфляция по разным причинам снова начала ускоряться, что рост ВВП в 2026 году будет едва отличимым от нуля — так же, как и в 2025-м. А почти половина работающих все равно надеются, что их доходы увеличатся.
Каждый третий связывает свои ожидания с традиционной ежегодной индексацией зарплаты на предприятии, примерно столько же рассчитывают на собственные силы и квалификацию. А около 15% признаются, что их компания набрала хороший ход, получает высокие прибыли, в результате чего от общего финансового «пирога» им тоже должно достаться.
Между тем Центробанк еще во второй половине 2025 года предупреждал россиян о завершении зарплатной гонки. Увеличение фонда оплаты труда стало невозможным на фоне роста издержек производства, проявившегося по итогам минувшего года. Реальный рост зарплат, с поправкой на инфляцию, составил 4,1%. По прогнозам на 2026 год, реальное повышение доходов будет еще ниже, около 2,2%. Да, «нет уж дней тех светлых боле», когда в 2023 и 2024 годах этот показатель, соответственно, фиксировался на уровне 7,8 и 9,1%.
Тем не менее эксперты не исключают, что динамика роста зарплат может продолжиться в значимых инновационных отраслях экономики – в оборонном комплексе, в IT-сфере, в машиностроении – в становом, как говорили раньше, хребте экономики.
Несмотря на конкретные проблемы в экономике страны, доктор экономических наук Алексей Зубец считает, что зарплатная гонка в нынешнем году продолжится.
— Это будет иметь место по той простой причине, что в России по-прежнему не хватает рабочих рук и квалифицированных кадров, — говорит он.
— Нет, на такое не стоит надеяться. Есть отрасли, не испытывающие дефицит рабочей силы. А где-то такая нехватка ощущается. Полагаю, что 48% опрошенных, которые ждут повышения зарплаты в 2026 году, относятся именно к тем отраслям, где зарплаты ежегодно индексируются, работодатели трезво оценивают возможности сотрудников и их вклад в развитие компании.
— Нужно иметь в виду, что нормальные темпы роста экономики составляют 1,5-2%, а 2,5% роста ВВП это уже предел, потолок. Это так называемая ловушка средних доходов. Когда люди выбрались из бедности и достигли уровня средних доходов, они к чему-то большему уже не стремятся, их все устраивает.
Сегодня в России примерно 65% таких граждан, это означает, что численность экономически активного населения падает. Оставшиеся 20-30%, желающих подняться на более высокий уровень жизни, способны обеспечить рост экономики максимум в 2,5%.
Словом, 1,5-2% роста – это абсолютно нормальная динамика, и рассчитывать на то, что в ближайшие годы страна будет развиваться более высокими темпами, не следует.
— У нас сегодня как бы две экономики: оборонная и гражданская. Первая показывает развитие, а гражданская сфера стагнирует. По той причине, что не в состоянии брать кредиты из-за высоких банковских ставок. Ее подъем может начаться, когда Центробанк понизит ключевую ставку до 8-10%. Полагаю, что к этому уровню мы придем в 2027 году. Кроме того, после завершения СВО бюджетные ресурсы, которые сегодня вкладываются в ВПК, будут направлены на гражданские проекты.
